Сколько времени тратят сотрудники на подготовку и согласование нового договора? Сможете ли вы найти историю согласования договора через год?
Сколько времени тратят сотрудники отдела по работе с персоналом на сбор подписей сотрудников под приказом?
Как сотрудники согласовывают входящие счета? Сможете ли вы через год выяснить, кто инициировал и согласовал платёж?
Как бухгалтерия хранит первичные документы? Сколько времени уходит на подготовку отчёта по встречной проверке?
Как вы контролируете исполнение поручений руководства?
Можете ли определить, какую часть поручений сотрудники исполняют вовремя?
Что делаем
Без СЭД
СЭД
Работаем с документами
Документ = файл.
Трудно искать (только по названию файла и папке), нет истории работы с документом, множество копий непонятной актуальности, негибкие права доступа.
Документ = карточка + файл
Поиск по свойствам и содержанию, вся история работы хранится вместе с документом, один экземпляр для всех, гибкие средства разделения доступа.
Даём поручение
Устно или в почте. Иногда сотрудники и руководство забывают о поручениях. Зачастую результаты исполнения хранятся где-то (или не хранятся совсем). Всё становится ещё хуже в случае составных поручений
Отправляем поручение с помощью СЭД. Там же исполнитель сохраняет отчёт или результаты исполнения. История исполнения поручения хранится в СЭД. Составные поручения автоматически переходят от одного исполнителя к другому
Согласуем документы
На бумаге: ходим предприятию по бумажками, ищем ответственных сотрудников, ждём их действий
или в почте: рассылаем письма, напоминаем о необходимости согласовать, ищем согласования в почте. Через год практически невозможно найти историю согласования.
Согласования выполняем в СЭД. Список согласующих и результаты согласования отображаются в одной карточке. Забывчивым согласующим СЭД отправляет напоминание. История согласований хранится в СЭД